🌏 Должностные Обязанности Директора Магазина Магнит Для Резюме

  • § Обязанности Директора Магазина Магнит Косметик Для Резюме
  • 🏫 Обязанности Директора Магазина Магнит Для Резюме Пример

Образец резюме
Директора магазина

Викторов Виктор Викторович

Телефон:
Skype:
E-mail:
Дата рождения:

Получение должности Директора магазин

Профессиональные навыки и знания

  • Опыт управления командой
  • Умение работать индивидуально с каждым человеком в команде, способность находить компромиссы в сложных ситуациях, четко формулировать задачи и распределять обязанности между подчиненными, контролировать выполнение планов работ
  • Креативность мышления, умение быстро оценивать ситуацию и самостоятельно принимать решения, а также нацеленность на достижение конечных результатов
  • Знание основ делопроизводства, деловой и корпоративной этики
  • Стрессоустойчивость

Образование

сентябрь 1989 г. июнь 1994 г. Всероссийская академия внешней торговли

Языки

Русский
Английский разговорный

Компьютерные навыки

Уверенный пользователь ПК: ОS Windows, Word, Excel, Outlook, Explorer (Opera/Firefox). Отличное знание программ: 1С; Домино; AX_WORK (акцапта); Bakstor

Опыт работы

июль 2021 г. по настоящее время
Название компании:
Должность: Директор магазина

  • Подбор, обучение и управление персоналом (15 человек)
  • Подготовка торгового зала к рабочему процессу
  • Осуществление максимального объема продаж и выполнение плановых и kpi- показателей. Работа с покупателями по утвержденным стандартам
  • Проведение самоучетов и инвентаризаций
  • Инкассация, кассовые дисциплины, мерчандайзинг, оформление и ведение отчетной документации, табель и график рабочего времени, работа с проверяющими организациями
  • Проведение тренингов, планерок и совещаний с персоналом

апрель 2021 г. – июль 2021 г.
Название компании:
Должность: Заведующий магазином

Покупаете ли вы акционные продукты в «Магните»?
Да, покупаюНет, никогда
  • Организация торгового процесса, подбор персонала и его обучение, подготовка торгового зала, ведение отчетности, приемка товара, работа с поставщиками, сотрудничество с отделом закупки, оформление разрешительных документов на право торговли, работа с проверяющими органами, анализ продаж и разработка мероприятий по их увеличению, работа с покупателями, анализ ассортимента
  • Контроль за соблюдением правил розничной торговли и качеством обслуживания покупателей
  • Управление персоналом от 12 человек в смену (продавцы, грузчики, уборщики, кассиры)
  • Консультация покупателей по вопросам, касающихся оказываемых услуг
  • Решение организационно-технических, кадровых вопросов и конфликтных ситуаций
  • Работа с проверяющими инстанциями
  • Оформление и ведение служебно-отчетной документации

май 2021 г. март 2021 г.
Название компании:
Должность: Старший администратор магазина

  • Организация и подготовка торгового зала к рабочему процессу
  • Работа с персоналом магазина и контроль сотрудников
  • Выполнение плановых и KPI показателей
  • Работа с покупателями, личные продажи
  • Отгрузки и переброски товара, работа с браком
  • Кассовая дисциплина, отчеты, инкассация, инвентаризация
  • Подготовка магазина к акциям и распродажам

Директор Магнит

В ходе собеседования на должность директора работодатели интересовались наличием маленьких детей, кредитов, обязательств по ипотеке. Сложилось впечатление, что приоритет при приеме на работу отдается людям, готовым сохранять место при любых обстоятельствах либо не имеющим постоянного места работы. Указанная в договоре зарплата составляла 4000 руб. (вероятно, такая сумма будет выплачиваться при намерении руководства уволить работника).

В связи с очередью на обучение я прошел месячную стажировку продавцом, такой же срок понадобился на обучение. Обучающихся на товароведа и директора в Магните достаточно много.

Далее следует «экзамен», проводимый с супервайзером, а после него — с руководителем отдела по продажам. С работой — как повезет : магазин могут дать сразу или по истечении некоторого времени. Я общался с человеком, ожидавшим трудоустройства 4 месяца. Даже при удачном прохождении тестирования супервайзеры могут не взять человека на работу, в этом случае он вынужден продолжать работу в «стажировочном супермаркете».

В новом супермаркете, куда меня направили в должности директора, подготовка к открытию длилась 10 дней, при этом труд в выходные дни сотрудникам не оплачивался, хотя обещание об оплате руководством было дано.

Этапы открытия торгового предприятия были таковы:

  • сборка стеллажей
  • выставление кассовых стоек
  • установка стеллажей в торговом зале по определенной, но дважды менявшейся, схеме
  • уборка зала
  • приемка товаров
  • выкладка продукции

Первоначально пришлось вкладываться (без получения акций, естественно) в коммерцию господина Галицкого: средства для очистки, веники и ветошь, снеговые лопаты, канцтовары и папки с журналами приобретались, как правило, на средства работников.

В «старом» магазине, как правило, выставляемые на продажу товары из расходников списываются в потери, мы же были вынуждены приобретать, например, бумагу за личные средства, поскольку выдаваемой на месяц нормы было недостаточно. Покупать приходилось также перчатки одноразовые (они используются для разделки сыров): эти необходимые вещи в магазины не привозятся, а потому я не рекомендую приобретать в сети Магнит сыры без заводской упаковки.

Читай еще один крик души: Уральский завод

Что касается последнего, то, если забыть нажать «хорошо» или «да», получишь нагоняй от начальства и автоматическое снижение зарплаты, что очень неприятно .

Кроме того, супервайзера необходимо информировать в строго установленное время об открытии магазина и подтверждать это (причем даже в законный выходной!) фоторепортажами из WhatsApp. Подключаемые в директорский выходной товароведы присылают фото директору, а он уже передает их супервайзеру. Я крайне возмущен таким правилом, ведь мне не дают спокойно расслабиться в законный день отдыха!

Что касается зарплаты, то она составляется из множества крайне запутанных показателей. Обещанная в объявлении (от 40 до 55 тыс.) зарплата выдается лишь при наличии следующих условий:

  • хорошая торговля
  • соответствие оборота магазинному штату
  • соответствие потерь нормативу
  • лояльность ставящего оценку супервайзера

Если же одно из условий не выполнено, сумма заработка снижается до 40, а то и 30 тыс. Например, мои сотрудники за первый месяц получили вместо обещанных 28-33 тыс. всего 17, поскольку на наш супермаркет руководством был рассчитан большой товарооборот и под него, соответственно, прогнозировалось количество работников.

Обязанности Директора Магазина Магнит Косметик Для Резюме Пример

В итоге я не смог продолжать работу в этой сети.

Помимо этого факта, отторжение у меня вызвали следующие позиции :

  • лишение сотрудников обещанной за труд в выходные дни зарплаты
  • постоянное «гнобление » директоров супервайзером на собрании (такая у него мотивационная тактика)
  • отсутствие возможностей для развития
  • наличие множества необходимых к соблюдению, но жутких по сути стандартов, игнорирующих интересы покупателей
  • вынуждение директора к поиску воров

Конечно, многие работающие в данной сети люди терпеливы по отношению к таким правилам, но я этого вытерпеть не смог .

Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!

🗣 Далее я привожу список навыков, которые требуются для успешного выполнения работы с на позиции: руководитель розничной сети. Выберите навыки, которыми владеете и включите их в резюме. ☑ Должностные Обязанности Директора Магазина Магнит Для Резюме

Должностные Обязанности Директора Магазина Магнит Для Резюме Пример

Образец резюме директора на работу

Образец резюме руководителя

Образец резюме руководителя (директора)

Образец резюме Директора (руководителя); готовые заполненные шаблоны

§ Обязанности Директора Магазина Магнит Косметик Для Резюме Лыжный спорт, охота, рыболовство. Разработка проектов и технологий. Имею свои собственные разработки, патенты, опыт их оформления. Обязанности Директора Магазина Магнит Для Резюме Пример
🏫

  • заключение договоров и проведение переговоров на поставку нефтепродуктов;
  • оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
  • анализ рынков;
Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *